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Territorio
Martina Pacini   
23 Giugno 2026
ore
14:51

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ASP – Distretto di Fidenza ha concluso la procedura concorsuale per lโ€™assunzione di 67 operatori socio-sanitari (Oss) da destinare alle strutture residenziali per anziani e disabili del Distretto di Fidenza.

I nuovi inserimenti interesseranno le Case residenza anziani di Fidenza, Noceto, San Secondo e Sissa Trecasali e i Centri residenziali e semiresidenziali disabili di Fidenza e Soragna, con lโ€™obiettivo di rafforzare ulteriormente lโ€™organico a servizio delle persone.

Alla selezione hanno preso parte oltre 120 candidati. Al termine delle prove, 84 persone sono risultate idonee e potranno essere assunte con contratto a tempo pieno e indeterminato, non appena si apriranno altre posizioni.

L’assessore Vincenzo Bernazzoli: “Come presidente dellโ€™assemblea dei Comuni soci di Asp Distretto di Fidenza esprimo grande soddisfazione per il risultato ottenuto dagli amministratori dellโ€™azienda nellโ€™attuazione degli obiettivi loro assegnati dallโ€™assemblea. Un impegno orientato a garantire i migliori servizi alle persone e alle loro famiglie, con particolare attenzione a quelle piรน bisognose di assistenza”.

“Lโ€™obiettivo era valorizzare la qualitร  del lavoro pubblico e la stabilitร  dei rapporti contrattuali, quali elementi fondamentali a sostegno della qualitร  dellโ€™assistenza rivolta alle persone fragili e non autosufficienti”, sottolinea Luca Benecchi, presidente di Asp Distretto di Fidenza.

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Due alloggi comunali a canone calmierato per attrarre nuovi infermieri e rafforzare i servizi sanitari del territorio. รˆ questo lโ€™obiettivo raggiunto dellโ€™innovativo accordo tra il Comune di Fidenza e le Aziende sanitarie di Parma, nato per sostenere il reclutamento del personale destinato allโ€™Ospedale di Vaio e al Distretto di Fidenza. Si tratta di una risposta concreta a una delle principali criticitร  che oggi condizionano lโ€™assunzione di nuovi professionisti: la difficoltร  di trovare unโ€™abitazione a costi accessibili. La decisione nasce infatti dalla richiesta avanzata dallโ€™Azienda sanitaria, che ha evidenziato le difficoltร  nel reclutamento di infermieri da destinare allโ€™Ospedale di Vaio e ai servizi sanitari del territorio. Tra le principali problematiche segnalate figura proprio la carenza di alloggi a canone calmierato, un fattore che spesso induce i professionisti provenienti da fuori provincia o da altre regioni a rinunciare allโ€™incarico. I due appartamenti fanno parte del patrimonio di Edilizia Residenziale Sociale (ERS) del Comune. Uno, situato in via Berenini, puรฒ ospitare fino a quattro persone; lโ€™altro, in via A. Costa, รจ destinato a un massimo di due inquilini. Gli alloggi saranno concessi temporaneamente al personale infermieristico dellโ€™Ausl di Parma in servizio nel territorio di Fidenza, sulla base di un accordo triennale, rinnovabile, che disciplina le modalitร  di gestione e di assegnazione. Lโ€™Azienda sanitaria provvederร  allโ€™arredamento degli appartamenti, alla selezione degli assegnatari e alla copertura dei canoni in caso di eventuale morositร . โ€œGarantire la continuitร  dei servizi sanitari per la nostra comunitร  รจ una prioritร  assoluta โ€“ sottolinea il sindaco Davide Malvisi โ€“. Grazie a questa importante iniziativa mettiamo a disposizione soluzioni concrete per sostenere il sistema sanitario locale, agevolare lโ€™arrivo di nuovi professionisti sul territorio e rendere piรน attrattiva la sede fidentina. Lโ€™ospedale di Vaio rappresenta un presidio fondamentale e questo intervento costituisce uno strumento efficace per aumentarne lโ€™attrattivitร . Ancora una volta la collaborazione con lโ€™Azienda sanitaria porta a risultati tangibili a favore del territorio. Il sistema sanitario nazionale sconta criticitร  strutturali che necessitano di un impegno condiviso. Come Amministrazione lavoriamo, nel rispetto del ruolo di ciascuno, per contribuire a individuare soluzioni serie e credibiliโ€. โ€œIl problema dellโ€™abitare ha assunto una rilevanza centrale in un contesto segnato dalla cronica difficoltร  di reclutamento del personale sanitario, e non solo. Lโ€™iniziativa elaborata insieme allโ€™Azienda sanitaria punta a offrire una risposta concreta, perchรฉ la tutela della salute pubblica, la continuitร  assistenziale e la piena funzionalitร  della rete ospedaliera e dei servizi sanitari territoriali rappresentano interessi pubblici di primaria rilevanza per la comunitร  localeโ€, aggiunge lโ€™assessore al Welfare Vincenzo Bernazzoli. โ€œLe difficoltร  nel reperire personale infermieristico richiedono oggi soluzioni nuove e una capacitร  di fare rete tra istituzioni โ€“ dichiara il direttore generale delle Aziende sanitarie di Parma, Anselmo Campagna โ€“. La disponibilitร  di un alloggio rappresenta sempre piรน spesso un fattore decisivo nella scelta della sede di lavoro, soprattutto per i professionisti che arrivano da alter province e regioni. Grazie a questo accordo con il Comune di Fidenza aggiungiamo uno strumento concreto alle azioni che le Aziende sanitarie stanno mettendo in campo per rafforzare la propria capacitร  di attrarre e trattenere i professionisti. Investire sullโ€™attrattivitร  significa creare le condizioni perchรฉ medici, infermieri e operatori possano scegliere di lavorare e costruire il proprio percorso professionale nel nostro territorio, garantendo al tempo stesso la continuitร  dei servizi e la qualitร  dellโ€™assistenza ai cittadini. Ringrazio lโ€™Amministrazione comunale per aver condiviso questa visione e per aver tradotto in un intervento concreto unโ€™esigenza reale del sistema sanitario pubblicoโ€.
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